トライアル雇用助成金(一般トライアルコース) | 大阪・京都 助成金相談センター

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トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)


助成金の概要

 

 職業経験、技能、知識等から就職が困難な特定の求職者層について、一定期間、試行雇用することにより、常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、試行的に短期間雇用(原則3ヵ月)する事業主等に助成します。
従業員1人あたり最大12万円支給されます。


主な受給要件

 

ハローワークを通じてトライアル雇用の求人により、以下のいずれかの対象者を雇入れ、
会社が、ハローワークの紹介により下記の(1)から(5)に該当する人を短期間(最長3か月間)試行的に雇い入れ、その間にその人の適性や業務遂行能力等を実際に見極め、その後本採用するかどうかを決めることができます。


(1) 対象労働者がハローワーク、地方運輸局(船員となる場合)または職業紹介事業者(以下「ハローワーク・紹介事業者等」という。)の職業紹介の日(以下「紹介日」という。)において、次のイ~ニのいずれにも該当しない者であること。
 イ 安定した職業に就いている者
 ロ 自ら事業を営んでいる者又は役員に就いている者であって、1週間当たりの実働時間が 30 時間以上の者
 ハ 学校に在籍している者( 在籍している学校を卒業する日の属する年度の1月1日を経過している者であって卒業後の就職内定がないものは除く。)
 ニ トライアル雇用期間中の者
(2) 次のイ~ヘのいずれかに該当する者
 イ 紹介日において就労の経験のない職業に就くことを希望する者
 ロ 紹介日において学校を卒業した日の翌日から当該卒業した日の属する年度の翌年度以降3年以内である者であって、卒業後安定した職業に就いていないもの
 ハ 紹介日前2年以内に、2回以上離職又は転職を繰り返している者
 ニ 紹介日前において離職している期間が1年を超えている者
 ホ 妊娠、出産又は育児を理由として離職した者であって、紹介日前において安定した職業に就いていない期間(離職前の期間は含めない。)が1年を超えているもの
 ヘ 紹介日において就職支援に当たって特別の配慮を有する次のa~hまでのいずれかに該当する者
  a 生活保護受給者
  b 母子家庭の母等
  c 父子家庭の父
  d 日雇労働者
  e 季節労働者
  f 中国残留邦人等永住帰国者
  g ホームレス
  h 住居喪失不安定就労者
(3) ハローワーク・紹介事業者等に提出された求人に対して、ハローワーク・紹介事業者等の紹介により雇い入れること
(4) 原則3ヶ月のトライアル雇用をすること
(5) 1週間の所定労働時間が原則として通常の労働者と同程度(30時間(上記(2)d、gまたはhに該当する者の場合は20時間)を下回らないこと)であること

支給額

トライアル雇用により雇い入れた従業員1人につき月額4万円が最長3か月分支給されます。

 

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