キャリアアップ助成金(正社員化コース) | 大阪・京都 助成金相談センター

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キャリアアップ助成金(正社員化コース)


助成金の概要
有期雇用の労働者等いわゆる非正規雇用の労働者を、
正規雇用または無期雇用、多様な正社員に転換した場合に助成されます。
転換した労働者1人あたり最大60万円が助成されます!!
※「正規雇用」とはいわゆるフルタイムで勤務する正社員をいいます
※「非正規雇用」とは、期間の定めのある「有期雇用」と期間の定めのない「無期雇用」をいいます
※「多様な正社員」とは下記のいずれかをいいます
  (1)勤務地限定正社員…通常の正規雇用労働者と比べて、勤務地のみ限定されている者
                  (複数の事業所のある企業等で、勤務地を特定の事業所のみに限定し、
                  その事業所以外への異動を行わないこと)
  (2)職務限定正社員  …通常の正規雇用労働者と比べて、職務のみ限定されている者
  (3)短時間正社員   …通常の正規雇用労働者と比べて、1日又は週/月/年の所定労働時間が短い者
                      または週/月/年の所定労働日数が少ない者
※1年度あたり15人までを上限とします

受給するための条件(概要)
・通算して6ヶ月以上雇用している非正規雇用の労働者を、
 面接試験等実施後に正規雇用または無期雇用、多様な正社員に転換し、
 その後、更に6ヶ月以上継続して雇用していること

支給額

正社員化コース.png

アドバイス
・正規雇用または無期雇用、多様な正社員に転換した日以降、
 その労働者を雇用保険および社会保険の被保険者として適用させていなければなりません
 (社会保険の適用要件を満たす場合に限ります)
・有期雇用の労働者等を正規雇用または無期雇用、多様な正社員に転換する制度を、
 労働協約または就業規則に規定していなければなりません

 

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