高年齢者雇用安定助成金 | 大阪・京都 助成金相談センター

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高年齢者雇用安定助成金

助成金の概要

生涯現役社会の実現に向けて、高年齢者の活用促進のための雇用環境の整備を実施した場合に、
費用の2/3(大企業は1/2)最大1,000万円が助成されます

受給のための条件

・雇用保険適用事業所の事業主であること
・1年以上継続して雇用されている60歳以上の雇用保険被保険者が1人以上いること
・「活用促進措置※」を実施していること 
 ※「活用促進措置」
  ①新たな事業分野への進出等による高年齢者の職場または職務の創出
  ②機械設備、作業方法または作業環境の導入または改善による既存の職場
   または職務における高年齢者の就労機会の拡大
  ③高年齢者の就労機会を拡大するための雇用管理制度の見直しまたは導入
  ④定年の引き上げや定めの廃止など

支給額

「活用促進措置」にかかった費用の2/3大企業は1/2(上限1,000万円)と、
1年以上雇用している60歳以上の雇用保険被保険者のうち活用促進措置の対象となる人数×20万円
を比較して少ない額
※建設・製造・医療・保育・介護分野の事業主は対象者1人あたり30万円

 

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